【翻轉空間】在辦公室設計中體現團隊精神

團隊精神對於公司運作十分重要，一間成功的公司必定是有凝聚力的公司。而你有沒有想過辦公區域的設計也能體現公司的團隊精神呢？只要在設計上花點心思，辦公室就能呈現一個方便溝通和具有凝聚力的空間。

荷蘭有大學研究探討等級制度對現代團隊合作的影響，發現沒有等級限制的團隊協作效率會更好。平等的團隊中，成員會認為與同事有共同的命運；等級制度明顯的團隊，下層員工會認為自己只能自生自滅。現代新型公司的合作比以前更加緊密，且擁有與衆不同的家庭氛圍。在進行辦公室設計時，團隊精神和合作因素也是重要的考慮因素。

現今的工作環境下，共同創作，集思廣益的會議和研討會已經變得司空見慣，體現了現代工作需要員工之間高度的協調和合作。為了適應這種辦公趨勢，在設計辦公室時，不少公司會有Brainstorm Area，滿足員工在創意研發和研討的需求。在工作中時刻保持溝通對團隊合作至關重要，因此辦公室設計也需要更加靈活。例如，在一些新型的辦公室設計中可以用無間隔工作環境，整個辦公區域內沒有獨立的辦公室，每個人都在開放的空間辦公，令員工消除等級制度帶來的顧慮，辦公的時候更有效溝通。

員工之間的凝聚力在團隊精神中也不可或缺，辦公室設計若能為員工提供社交空間，便更有效幫助提高生產力和員工協作。想要公司有家庭的氛圍，員工之間的感情十分重要，若員工能夠像朋友一樣相處，溝通更順暢，對公司歸屬感也更高。在辦公場所內，為員工提供社交空間能大大增進員工之間的感情，例如茶水間，遊戲休息室等。社交空間能令員工在休息時聯絡感情，工作時也能更好協作。

現代辦公室設計能幫助建立企業文化，想要擁有團隊精神較強的公司，設計辦公室時就要用些巧妙的心思。

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