Tag: 職場之道

嬲到喪失理智? 7問題助你釐清事實!

情緒影響著我們的行為。好心情的時候,做什麼都特別有效率。但情緒往往不受我們控制,壞心情隨時會擾亂我們的行為、干擾我們作出理智的決定? 有沒有試過因為上司的命令、同事的不上心而感到氣憤? 或者只是簡單一句話,卻令你陷入憤怒之中? 每個人都會有…

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如何令人一分鐘記住你? 提升印象4要素

自我介紹是見工面試、交友聚會上必備的環節,如何令人從短短的介紹中對你留下深刻印象? 如何透過自我介紹幫助你廣結良緣? 時限: 一分鐘 不是所有人都對你有興趣! 而且在多人的聚會中,如果每人都用上幾分鐘的時間講話,就會變得非常沒趣。一分鐘時間…

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經常想quit? 離職前你要做的4件事

每到年尾就有離職的念頭? 可是卻仍有點猶豫,怕之後持不到更好的待遇? 其實想要離開的心態是人之常情,有時候或者只是想任性地從工作壓力中逃脫,有時候卻是工作與追尋的理想出了軌。在決定辭職前,你有問過自己內心嗎?  找出自己的興趣 重…

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妙用DISA性格學 用弱點操控對方

與同事總是說不上兩句? 每次一討論就吵架? 當有立場想堅持時,又應該怎樣說服同事?  每個人都有獨特的性格、渴望不同的溝通方式,例如有人直話直說,有人卻喜歡較多的鼓勵。說話的意思一樣,但表達方式不一樣,結果就不一樣了。 上次提到利…

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努力從不被上司看見? SWOT分析讓你成為職場優勝者

每次接過上司交予的任務時總是信心滿滿,可是實行時卻發覺難關重重? 原來自己的能力未必能應付? 你有真正了解木過自己嗎? 你清楚自己的長處和弱點嗎?  雖然勇於面對挑戰是個正面的態度,但若果不了解自己的優點和不足,只是匆匆接下工作,…

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掌握這四個W 同事上司溝通零障礙

為何同事變不到老友? 很多人都說,同事之間很難有真友情,因為大家都把真實的一面隱藏。或是大家處事方法不同,容易產生磨擦。即使大家都是為著事情好,有人只注重大方向、有人卻偏偏執著在細節,有人重視過程,有人卻只看結果。如果你不能依著對方的思考模…

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【職場制勝】真話太傷人! 五部曲助你正確表達意見

同事之間難有真心? 初相識就要一起共事,即使有不滿的地方也不敢言,怕影響互相的關係? 不過若要長久合作,就必需互相提醒、互相督促。有什麼方法可以表達意見之餘,不會令對方太難受呢? 以下這詢問意見的五部曲,你有做到嗎? 1. 先行預告 不要一…

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獨食=毒? 研究顯示 一個人食飯工作效率提升

一整個工作天,最期待的就是放午膳和放工。未到午飯時間,同事之間也開始討論吃什麼好。但原來有研究顯示,一個人吃午餐,工作效率會有提升。到底是為什麼嗎? 多倫多大學商科學院一份研究就顯示,獨自吃午餐能助你放鬆心情,以致午飯後能更集中精神工作。研…

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香水顯個人風格? 這些場合配香水只會讓人反感!

香水在重要場合之中不可或缺的物品。香水除了能辟走身體的體味,獨特的氣味也能讓別人留下深刻印象。但若果是這些場合塗香水,卻就真的讓人對你極速加深印象,不過是壞印象、不禮貌的印象。 這些場合絕對不要! 葬禮: 葬禮是一個莊重的儀式,儘量一切從簡…

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