重設第十章 – 忘記過去

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當人生導師向林生解釋,為何公司會要求他接受幫助時,林生顯得十分不耐煩,心想,如果不是公司決定,他已第一時間趕了對方出房間。

導師Alaric是由CEO直接任命的。自林生入職以來,與團隊的關係不但不融冶,更千方百計的解僱或打壓任何與前任副總裁高的心腹。 當中包括他的秘書Maisie:她不但對林生的行事方式表示強烈不滿,甚至向管理層投訴他,並暗中組織反抗行動。

雖然CEO對林生的工作能力沒半點懷疑,但她有必要正視他的管理問題,及不完全相信他能管理如此大的一個部門。他需要接受專業的領導訓練。

至於Maisie:公司對她的行動作了譴責,但CEO亦極力遊說她繼續為公司效力,及利用她的凝聚力放在其他有建設性的事情上。

在此充滿挑戰的情況下,CEO更命令林生要在短期內提升直接下屬的工作效率及投入度。這是否公司對林生的最後測試?

(待續)

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